Você é um SUPER PROFISSIONAL?

Minha nossa como está empresa não me reconhece! Você já escutou esta frase? Ou quem sabe, como ganho pouco! Pois é, se você um dia não disse com certeza já deve ter escutado um colega quase que diariamente falar sobre tal assunto.

O que mais chama atenção é que neste comportamento tem um duplo sentido e dois lados da moeda, pois é, antes de reclamar devemos considerar diversos fatores que esquecemos talvez porque queremos, mas uma pergunta clara é QUAL O SEU POTENCIAL PROFISSIONAL?

Para você descobrir seu potencial profissional siga as etapas abaixo avaliando a você mesmo, sobre:

• Formação;
• Histórico anterior profissional;
• Tempo de empresa;
• Envolvimento com as metas da empresa;
• Disponibilidade com solicitação;
• Resultados obtidos nos últimos meses;
• Seu tempo de resposta;
• Seu comportamento;
• Sua apresentação pessoal;
• Sua pontualidade;
• Onde você estava quando lhe chamaram para fazer algo difícil;
• O que você considera difícil;
• O que você considera fácil;
• O que a sua empresa considera difícil;
• O que sua empresa considera fácil;
• Como andas as metas de sua empresa?;
• Quantas vezes você disse não?;
• Quantas vezes você disse sim?;

Pois é, existem inúmeros fatores para que você possa realizar sua avaliação, mas seja honesto com você mesmo a não ser que você goste de ser enganado.

Alerte-se pois você é avaliado constantemente pela sua empresa, então adequar sua visão com a visão de sua empresa, ajuda você projetar suas necessidades com planos de carreira de sua empresa.

Menciono que um profissional tem infinitas capacidades que não tem conhecimento, por isso participar de testes de avaliação por profissionais capacitado ajudará você a mudar seu foco, que as vezes pode ser sua principal barreira.

Nesta avaliação você pode descobrir um SUPER PROFISSIONAL ou um profissional problemático.

Sucessos!

Zafenate Desidério Editor de conteúdo Portal Qualidade Brasil Linkedin | Twitter | Facebook